Adelante, "no a gerentes y consejeros delegados en las empresas municipales"

Los concejales de Adelante El Puerto durante un pleno.

EL PUERTO.- Tras la nueva composición de las empresas municipales y el anuncio del gobierno municipal de estudiar la recuperación de los consejeros delegados en las empresas municipales, el grupo municipal de Adelante espera que no haya modificaciones en cuanto a la organización interna de dichas empresas.

En el pasado mandato, el anterior gobierno eliminó la retribución de los consejeros delegados de las empresas municipales que durante el gobierno de PP y PA tenían una asignación mensual de 1.000€ mensuales, propició un ahorro de 48.000€ en cada empresa municipal, lo que supuso un ahorro total de 144.000€ en cuatro años.

Además, la no renovación del gerente en El Puerto Global y de Impulsa supuso otro importante ahorro para las arcas municipales y de estas empresas ya que el ahorro estimado por el grupo municipal ronda en El Puerto Global  los 145.000€ y en el caso de Impulsa se eleva a más de 200.000€

Desde Adelante entienden que se debe continuar sin gerentes y sin consejeros delegados, ya que "se ha demostrado a lo largo de estos años que son figuras prescindibles dentro del organigrama actual de las empresas, ante una situación económica que invita a la reducción de gastos y a confiar en los profesionales que durante estos años han desarrollado satisfactoriamente su trabajo en las diferentes empresas municipales".

Recuerdan, además, que "en el caso concreto de El Puerto Global se está inmerso en un proceso judicial con el anterior gerente de la empresa que llevó al organismo municipal a acudir al Tribunal Supremo mediante un  recurso de casación que en caso de dar la razón al ente público supondría recuperar la indemnización por despido de casi 52.000€ que están consignados en sede judicial, por lo que desde el grupo municipal esperan que prospere el recurso presentado y el nuevo gobierno siga trabajando en la defensa de los intereses municipales".

Para José Luis Bueno, “en estos años se ha demostrado que sin consejeros delegados y con la designación de un trabajador experimentado en la empresa asumiendo las funciones de apoderado, se ha propiciado un mejor clima en la empresa municipal, un contacto más directo con los responsables políticos y un mayor esfuerzo y dedicación por parte de las diferentes plantillas que han asumido mayor responsabilidad en el trabajo que desempeñan, como buenos profesionales y conocedores de las funciones de la empresa".

En el caso de Suvipuerto, Matilde Roselló, quien fuese presidenta de esta empresa municipal durante los últimos tres años recalca que “además del ahorro se dio un vuelco a la empresa otorgándole una función social, rescatándola de una quiebra prácticamente segura y llegando a cerrar sin pérdidas, con una gestión más eficaz de lo público”.

Por último, el portavoz del grupo municipal de Adelante, Alejandro Gutiérrez, se muestra “convencido de que ese es el camino para sacar adelante a las empresas municipales y que sean percibidas como una herramienta útil al servicio de la ciudad”. Por ello, el PP y Ciudadanos como nuevos responsables deben implicarse en salvaguardar los intereses de la ciudad y por tanto “les requerimos que dado que hablan de acabar con los chiringuitos, no pretendan nombrar a personas afines como consejeros delegados con retribuciones y que la gerencia la sigan desempeñando como hasta ahora empleados de las propias plantillas”.