La Policía Local incorpora tres nuevos agentes y mantiene abierto su refuerzo de plantilla
Las incorporaciones llegan mediante movilidad sin ascenso y se suman a los procesos de acceso y promoción interna ya en marcha
Otros 12 policías se encuentran actualmente en proceso selectivo por turno libre y continúan las convocatorias para reforzar la estructura de mando
Los tres nuevos agentes de la Policía Local de El Puerto, junto a responsables municipales y mandos del cuerpo, durante el acto de bienvenida celebrado en el Ayuntamiento.
La Policía Local de El Puerto ha incorporado a tres nuevos agentes mediante el sistema de movilidad sin ascenso, dentro del proceso de refuerzo de plantilla que mantiene abierto el Ayuntamiento para aumentar la capacidad operativa del cuerpo municipal.
Los nuevos efectivos son G.M.M., D.G.O. y J.A.F.S., que pasan desde ahora a formar parte de la Policía Local de El Puerto. La incorporación se enmarca en una planificación que combina nuevas plazas, procesos selectivos, promoción interna y formación.
La llegada de estos tres agentes se suma al procedimiento actualmente en marcha para la incorporación de 12 nuevos policías por turno libre, además de los procesos de promoción interna destinados a reforzar la estructura de mando.
En este ámbito se encuentran convocadas una plaza de Inspector y cuatro de Oficial, mientras que las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026 incluyen nuevas plazas tanto de Policía Local como de categorías de mando. A ello se añaden las 10 plazas convocadas en 2021.
Desde el área municipal de Seguridad se señala que el objetivo es actuar de forma paralela sobre el número de efectivos, la estructura de mando, la formación y los medios materiales disponibles para el servicio diario.
El jefe de la Policía Local, José Romero, junto a otros cuatro agentes, se encuentra actualmente realizando en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía los cursos de capacitación correspondientes a sus procesos de promoción interna.
La incorporación de nuevos efectivos busca reforzar la capacidad de respuesta de la Policía Local y adaptar la plantilla a las necesidades de una ciudad que ha experimentado crecimiento y que requiere una estructura policial dimensionada para atender sus servicios ordinarios y extraordinarios.
El proceso continuará en los próximos meses con nuevas incorporaciones y resoluciones de convocatorias ya abiertas, dentro de la planificación municipal para reforzar los efectivos y la estructura interna del cuerpo.
