La Policía Local de El Puerto avanza en el refuerzo de su estructura de mando con cinco procesos de promoción interna que se encuentran actualmente en fase de formación. El jefe del cuerpo, José Romero, realiza en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), en Sevilla, el curso de capacitación correspondiente a su proceso de ascenso a la categoría de inspector.
Junto a él, otros cuatro agentes de la plantilla realizan también en el IESPA la formación necesaria para acceder a la categoría de oficial, dentro de los procesos de promoción interna convocados por el Ayuntamiento.
En total, se han impulsado cinco plazas de mando por promoción interna: una de inspector y cuatro de oficial. El Ayuntamiento ya había anunciado este mes de septiembre que estos cinco integrantes de la Policía Local se incorporarían a finales de mes al IESPA para realizar los correspondientes cursos de capacitación.
La normativa andaluza establece que quienes superen un proceso de promoción interna deben completar posteriormente el curso preceptivo de capacitación antes de ser nombrados funcionarios de carrera en la nueva categoría. Así lo recoge el artículo 23.3 del Decreto 8/2026, de 28 de enero, que regula el ingreso, la promoción interna, la movilidad y la formación de las Policías Locales de Andalucía.
La misma norma determina que la promoción interna se aplica al personal funcionario de un mismo cuerpo para acceder a una categoría superior desde la inmediatamente inferior. El artículo 21 fija como sistema general el concurso-oposición, aunque contempla determinadas excepciones para categorías como oficial o inspector.
Cinco nuevos mandos y 15 agentes en proceso de incorporación
La promoción interna forma parte de un proceso más amplio de refuerzo de la plantilla. Actualmente está en marcha la incorporación de 15 nuevos agentes: doce mediante turno libre y tres por movilidad sin ascenso, según la información publicada por el propio Ayuntamiento.
A estas incorporaciones se suman las cinco plazas de mando, con las que se pretende reforzar la estructura jerárquica del cuerpo y permitir que agentes que ya forman parte de la plantilla puedan asumir nuevas responsabilidades mediante promoción interna.
El teniente de alcalde de Seguridad y Policía Local, Jesús Garay, ha señalado que esta línea de actuación busca combinar nuevas incorporaciones con la formación y promoción profesional de los agentes que ya prestan servicio en El Puerto.
Los cursos de capacitación forman parte de las funciones atribuidas al IESPA. El artículo 32 del Decreto 8/2026 establece que este organismo es el centro de formación de la Junta de Andalucía para las Policías Locales y tiene entre sus funciones impartir los cursos preceptivos de ingreso y capacitación para las distintas categorías.
El refuerzo de la plantilla se desarrolla paralelamente a otras actuaciones municipales relacionadas con la renovación de vehículos, motocicletas, uniformidad, equipamiento, tecnología y armamento de la Policía Local.
