La Policía Local de El Puerto de Santa María inicia una nueva etapa con José Antonio Romero Mellado al frente de la Jefatura del cuerpo. Tras 26 años dentro de la plantilla y una amplia trayectoria profesional, el nuevo jefe policial afronta el cargo con el objetivo de reforzar la modernización, la prevención y la cercanía con los portuenses en una ciudad que cada año afronta mayores retos en materia de seguridad y movilidad.
Pregunta: ¿Cómo están siendo estos primeros días al mando?
Respuesta: Realmente no es algo completamente nuevo para mí, porque llevo 26 años dentro de la plantilla de la Policía Local de El Puerto. Conozco bien el funcionamiento interno del cuerpo, a los compañeros y también los problemas y necesidades reales que existen en la calle. Eso hace que esta transición esté siendo más sencilla.
P: Dicen que ser jefe en la Policía Local es uno de los puestos más desagradecidos... ¿Cómo lo afronta?
R: Yo no lo veo así. Para mí es un honor, un orgullo y también una gran responsabilidad que asumo con mucha ilusión. Siempre he tenido vocación de seguir creciendo profesionalmente porque considero que desde ciertos puestos también puedes aportar e intentar mejorar las cosas. Llevo desde 2023 ejerciendo como inspector y me sentía preparado para afrontar este reto.
P: Es lo que se llama una profesión vocacional...
R: Totalmente. Ser policía es algo totalmente vocacional. Tienes que tener un verdadero espíritu de servicio público y de ayuda al ciudadano, porque al final trabajamos para las personas.
P: ¿Faltan recursos para ello?
R: Los recursos siempre son importantes y, evidentemente, mientras más medios y más personal haya, mejor servicio se puede ofrecer. El Puerto además es una ciudad en constante crecimiento y eso obliga a adaptarse continuamente. Aun así, en los últimos años sí se ha mejorado bastante en herramientas y medios. Por ejemplo, la sala de cámaras de vigilancia está ofreciendo muy buenos resultados y supone un apoyo importante para el trabajo diario. La modernización es fundamental.
P: ¿Qué objetivos se ha marcado para esta nueva etapa?
R: Mi idea es dar continuidad al trabajo que ya se venía realizando, aportando estabilidad y avanzando en una modernización progresiva del cuerpo, siempre respetando a la plantilla. Queremos seguir ofreciendo un servicio cercano, profesional y eficaz al ciudadano, reforzando la prevención y la presencia policial en la calle. También considero fundamental mantener una buena coordinación con el Ayuntamiento y con el resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, además de continuar apostando por la formación continua de los agentes.
P: Ahora llega el verano y El Puerto multiplica su población... ¿Cómo afronta la Policía Local esa situación con los medios actuales?
R: Es uno de los grandes retos del año. En verano la ciudad supera las 300.000 personas y además cada vez acoge más eventos y actividades. El Puerto está de moda y eso supone un gran reto para la Policía Local. Estamos viviendo un momento de mucha actividad y eso obliga a una planificación constante. Hemos tenido recientemente pruebas deportivas, conciertos, festivales o eventos multitudinarios, y trabajamos prácticamente día a día organizando cada dispositivo de seguridad para intentar dar la mejor respuesta posible.
P: Uno de los puntos más sensibles son las playas...
R: Sí, durante el verano se establece un dispositivo especial para reforzar toda la zona litoral. Contamos con agentes específicos en turno de playas entre las 12:00 y las 20:00 horas, además del refuerzo de los turnos ordinarios y servicios extraordinarios. El objetivo es poder cubrir una zona que en verano recibe a miles de personas cada día y donde coinciden perfiles muy distintos de visitantes y actividades.
P: También hay citas especialmente complejas como la Semana Santa o la Motorada... ¿Cómo se organizan este tipo de dispositivos?
R: Son eventos que se preparan con bastante antelación, normalmente con más de un mes de trabajo previo. Además, son dispositivos dinámicos que cambian cada año, por lo que siempre intentamos adaptarnos, corregir errores y mejorar la planificación en función de la experiencia acumulada.
