El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha aprobado la constitución de las bolsas de empleo para las categorías de Portero – Mantenedor y Peón – Mozo, con el objetivo de garantizar la cobertura de personal en la Administración local.
Las bolsas se han configurado siguiendo los principios de igualdad, mérito y capacidad, de acuerdo con las bases publicadas y tras la valoración realizada por el Tribunal Calificador. La bolsa de Portero – Mantenedor está compuesta por 16 personas y la de Peón – Mozo por 8.
El teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, ha subrayado que con estas bolsas se refuerza la capacidad municipal para seguir prestando servicios con eficacia y agilidad, asegurando la transparencia en los procesos de selección.
El listado completo puede consultarse en el tablón electrónico disponible en la página web del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María.
