El Ayuntamiento de El Puerto ha contratado a dos porteras, a tiempo completo, que prestarán servicio hasta el 2 de febrero del próximo año, reforzando así la atención en los centros educativos.
El teniente de alcalde de Recursos Humanos, Organización y Promoción del Empleo, Javier Bello, ha señalado que las contrataciones, cuya propuesta deriva de la Concejalía de Educación que encabeza Lola Campos, se producen para remediar el déficit genérico de personal derivado de la amortización de los puestos de esta categoría y remarca que gracias al proceso de actualización y creación de las bolsas de empleo municipales, que continúa desarrollándose, el Ayuntamiento está en disposición de reponer con agilidad los puestos en caso de necesidad, ofreciendo así un mejor servicio a las distintas comunidades educativas.
El edil recuerda que estas bolsas generan una oportunidad laboral para las personas seleccionadas en los servicios municipales y refiere que esta reorganización se complementará con la Oferta Pública de Empleo contemplada en los presupuestos municipales aprobados inicialmente el pasado mes, Oferta que define como la más importante de la última década, indicando que su entrada en vigor permitirá seguir reformando el Ayuntamiento.
