La Estrategia Eracis + ha celebrado este mediodía su tercera mesa de empleo dentro de las estructuras de gobernanza del programa en El Puerto de Santa María, en un encuentro centrado en reforzar la colaboración entre administraciones, entidades sociales y recursos formativos vinculados al empleo.

La reunión contó con la participación de representantes municipales y de distintas entidades y colectivos especializados en inserción laboral, formación y apoyo social, con el objetivo de continuar creando redes de colaboración y fortalecer el trabajo conjunto en favor de las personas participantes en la estrategia.

El teniente de alcalde de Presidencia, Javier Bello, destacó el clima de colaboración existente entre las entidades participantes y señaló que en esta nueva mesa se han incorporado nuevos colectivos interesados en aportar recursos formativos y oportunidades laborales de distintos sectores de actividad.

Entre las entidades presentes en el encuentro se encontraban Tecnoforsur, Fegadi-Cocemfe, Inserta Empleo Fundación Once, Fundación Laboral de la Construcción, Cardijn, MPDL, Wayalia, Fordesco, Grafos Social, ACDAI, IEDT, Formación Ciudadana, Andalucía Emprende, SAE, Cruz Roja e Inserta Andalucía.

La Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis +) está dirigida a personas empadronadas en las zonas de Los Milagros, Barrio Alto-Centro y Sudamérica, con edades comprendidas entre los 16 y los 66 años, interesadas en mejorar su situación laboral y su calidad de vida.

El programa busca favorecer la inclusión social y laboral mediante itinerarios personalizados, formación y acceso a recursos de orientación y empleo.

Las personas interesadas pueden obtener más información o formalizar su inscripción a través de los teléfonos 635 150 871, 635 152 883 y 856 70 68 56; acudiendo al área de Bienestar Social, situada en la calle Pedro Muñoz Seca, 9; o mediante el correo electrónico eracisplus@elpuertodesantamaria.es.

También se puede consultar información sobre el programa en la web municipal y en sus perfiles oficiales en redes sociales.