La mejora de la empleabilidad juvenil en la provincia da un nuevo paso con la puesta en marcha de varios programas formativos y de emprendimiento presentados en El Puerto, orientados a facilitar el acceso al mercado laboral a jóvenes menores de 29 años en situación de desempleo. Las iniciativas combinan formación práctica, mentorías y desarrollo de proyectos, con un enfoque adaptado a las demandas actuales.
Durante el encuentro mantenido entre el Ayuntamiento y la entidad Red Araña, se dieron a conocer dos de los programas principales: Inspiralab y Activa + Andalucía, ambos cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus a través del Programa de Empleo Juvenil.
El programa Inspiralab está dirigido a jóvenes que no se encuentran ni trabajando ni formándose, con el objetivo de ayudarles a transformar ideas en proyectos empresariales viables. Para ello, incluye contenidos clave como fiscalidad, modelos de negocio y planificación estratégica, además de metodologías innovadoras orientadas al emprendimiento.
Por su parte, Activa + Andalucía arrancará el próximo 27 de abril y contempla un total de 50 horas de formación grupal, en las que se abordarán materias como marketing digital, ciberseguridad, marca personal e inteligencia artificial aplicada. El itinerario se completa con tutorías y mentorías individualizadas, enfocadas tanto al autoempleo como a la inserción laboral por cuenta ajena.
Además, se han presentado otras tres iniciativas actualmente en marcha. Entre ellas, Empleando-T 2.0, que comenzará el 13 de abril en Cádiz y ofrecerá formación en áreas como igualdad de género, comercio electrónico, inteligencia artificial y herramientas digitales en la nube.
También destaca Emprendo Andalucía, centrado en facilitar el acceso al empleo a colectivos con mayores dificultades, como mujeres, mayores de 45 años o personas en riesgo de exclusión, mediante itinerarios personalizados que fomentan la creación de microproyectos.
Por último, el programa Recicla-T Andalucía apuesta por el reciclaje profesional (upskilling y reskilling), ofreciendo oportunidades de mejora de competencias tanto a personas desempleadas como ocupadas, adaptándose a un mercado laboral en constante transformación.
Todas estas actuaciones están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus, reforzando el impulso a la formación y al empleo en el ámbito local.
