El Boletín Oficial del Estado ha publicado las bases que regulan la convocatoria de 15 nuevas plazas de Policía Local correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2026 del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María. La apertura del procedimiento permite iniciar oficialmente el proceso selectivo para reforzar el cuerpo municipal.
De la oferta total, doce plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, y se cubrirán mediante oposición en turno libre. Las tres restantes se adjudicarán mediante concurso por movilidad sin ascenso, un sistema reservado a agentes procedentes de otros municipios.
El plazo de presentación será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Las solicitudes podrán formalizarse desde el lunes 16 de febrero a través de la sede electrónica municipal, mediante los formularios habilitados para cada modalidad de acceso. Para el turno libre el acceso y para las pruebas de movilidad sin ascenso.
El teniente de alcalde de Seguridad, Jesús Garay, explicó que el procedimiento permitirá reforzar la plantilla y facilitar el acceso de aspirantes interesados en incorporarse al servicio. Por su parte, el responsable de Función Pública, Javier Bello, indicó que la convocatoria responde a las necesidades derivadas del crecimiento poblacional y urbano del municipio.
Además, el Ayuntamiento prevé incorporar próximamente cinco plazas adicionales por promoción interna —cuatro de Oficial, una de Subinspector y una de Inspector— con el objetivo de completar la estructura organizativa del cuerpo y mejorar la prestación del servicio público de seguridad.
