El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María ha actualizado la Bolsa de Empleo para la categoría de Administrativos/as de Administración General, incorporando a cuatro nuevos integrantes para reforzar la atención a la ciudadanía y mantener la operatividad de esta herramienta de gestión laboral. Esta decisión, anunciada por el teniente de alcalde de Gran Ciudad, Javier Bello, responde a la necesidad de compensar las bajas producidas por nombramientos interinos y renuncias anteriores, garantizando así un servicio público eficiente.
Bello ha destacado que esta actualización es fundamental para dotar al Consistorio de un instrumento ágil y eficaz para cubrir puestos de trabajo temporales, asegurando que se hace siempre con el personal más idóneo y bajo los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
La normativa vigente establece que se debe procurar la disponibilidad efectiva de los integrantes de estas Bolsas, permitiendo ampliar el número de componentes a medida que se produzcan vacantes, sin alterar el orden de prelación existente, para asegurar una respuesta rápida y eficiente a las necesidades del Ayuntamiento.
