Una inspección conjunta desarrollada en un hotel de El Puerto de Santa María ha sacado a la luz posibles infracciones en materia laboral y de extranjería, dentro de un operativo centrado en la protección de los derechos de los trabajadores y en la detección de situaciones irregulares.
La actuación fue llevada a cabo por la Unidad Contra las Redes de Inmigración y Falsedad Documental (UCRIF), adscrita a la Brigada Local de Extranjería y Fronteras de la Comisaría de El Puerto de Santa María–Puerto Real, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El dispositivo contó con la participación de cuatro agentes de la UCRIF y dos subinspectores de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz.
Durante la intervención en el establecimiento hotelero, los agentes procedieron a la identificación de 14 personas, entre ellas empleados del propio hotel y trabajadores vinculados a dos empresas del sector de la construcción.
Como resultado de la operación, fueron localizados cuatro ciudadanos extranjeros que, según la información facilitada, carecían de permiso de residencia y trabajo, por lo que fueron detenidos por estancia irregular. Además, dos empresas han sido propuestas para sanción por presuntos incumplimientos relacionados con la normativa laboral y de extranjería.
Según los datos aportados, las sanciones podrían alcanzar hasta 100.000 euros por cada trabajador sin autorización para trabajar, en el marco de una actuación orientada a disuadir prácticas irregulares, reforzar el cumplimiento de la legalidad y garantizar el respeto a los derechos laborales.
