El Centro Comercial El Paseo ha celebrado una completa jornada formativa centrada en la comunicación inclusiva y la neurodiversidad en el entorno laboral, que reunió a un amplio número de operadores en la Sala Coworking del complejo. La ponencia fue impartida por Abraham Buitrago Arenas, doctor Cum Laude en Educación Pedagógica, conferencista y consultor especializado en neurodiversidad con más de diez años de experiencia en procesos de formación e inclusión laboral.
Durante la sesión, el experto abordó conceptos clave sobre diversidad neurológica, estrategias de comunicación efectiva y la importancia de crear espacios de trabajo empáticos y accesibles. Subrayó que valorar las distintas formas de pensar y procesar la información dentro de las organizaciones es una oportunidad para construir equipos “más creativos, humanos y colaborativos”.
La acción se enmarca en las iniciativas que El Paseo está desarrollando para reforzar su cultura de inclusión, sensibilización y aprendizaje continuo entre sus profesionales y operadores. Los asistentes destacaron el valor práctico de esta jornada, que combinó herramientas, reflexión y ejemplos reales de buenas prácticas en el ámbito laboral.
La gerente del centro comercial, Sandra Fernández, resaltó la importancia de seguir impulsando actividades de este tipo para mejorar el bienestar y la formación de quienes trabajan en el complejo. “Queremos que nuestro personal y los empleados de las distintas tiendas comprendan que la inclusión no solo es un valor, sino una práctica diaria que eleva la calidad del servicio y beneficia a toda nuestra comunidad”, señaló.
