La Junta de Gobierno Local ha aprobado una Oferta Pública de Empleo que incluye 69 plazas. El teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, señala que se da así luz verde al acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación, donde están representados los grupos políticos con representación en la Corporación y los sindicatos, para fortalecer el funcionamiento municipal y mejorar los servicios que se ofrecen a los ciudadanos, alineándose con las necesidades de un municipio de Gran Población que necesita reforzar y modernizar su organigrama.
Del total de plazas, 32 serán de turno abierto por oposición: 12 Policías Locales, 3 Técnico Superior Jurídico, 3 arquitectos, 1 Técnico Superior Economista, 1 Arquitecto Técnico, 1 Auxiliar de Archivo, 1 Oficial 1ª para Instalaciones Deportivas, 1 Trabajador Social, 1 Ingeniero de Caminos, 1 Técnico de Administración General, 1 Ingeniero Técnico Agrícola, 2 Auxiliares Administrativos, 1 Portero Mantenedor, 1 Oficial 1º Electricista y 1 Sepulturero.
La Oferta de Empleo Público incluye tres nuevas plazas de Policía Local, por movilidad. Por último, también habrá 34 plazas de Promoción Interna. Las plazas de promoción interna son las siguientes: 3 Técnicos Medios Administrativos, 1 Técnico Medio Informático, 16 Administrativos, 7 Portero- Ordenanza, 1 Peón Mozo de Mercado, 4 Oficiales, 1 Subinspector y 1 Inspector de Policía Local.
En cumplimiento de la Ley también se ha previsto la reserva de plazas para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Por tanto, habrá una plaza para personas con discapacidad intelectual (sepulturero) y cuatro para personas que acrediten cualquier tipo de discapacidad (2 administrativos promoción, 1 portero mantenedor y 1 oficial de instalaciones deportivas).
